Telefon:
(+48) 515-892-623
Firmenadresse:
ul. Lustrzana 5
01-342 Warszawa
Mazowieckie,
Polska
Position
MONTEUR- HOCHSPANNUNG FÜR DEN DEUTSCHEN MARKT
Beschreibung
- Montage, Demontage und Modernisierung von Freileitungen mit einem Niveau mit einemUmfang von Spannungen 110-380kV in Deutschland,
- Vorbereitung/Einrichtung von Maschinen und Baustelleneinrichtungen für Montagearbeiten,
- Vormontage und Stocken von Stahlkonstruktionen und Stahlgittermasten und Seilzugarbeiten,
Auswahl, Montage und Vorbereitung der erforderlichen Teile und Armaturen, - Beachtung und Einhaltung der Normen zur Arbeitssicherheit und Umweltschutz, Einhaltung der Richtlinien für Qualitätsziele.
Wir warten
Abgeschlossene Berufsschule, vorzugsweise in einem technischen Bereich (wir sind auch offen dafür, Mitarbeiter von Beginn auf neu einzuführen),
Keine Kontraindikationen für Arbeiten in der Höhe,
Bereitschaft zu Geschäftsreisen auf dem deutschen Markt,
Freude an der Arbeit im Freien,
Fähigkeit, unabhängig und effizient zu arbeiten,
Fähigkeit, im Team zu arbeiten,
Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.
Zusätzliche Stärken:
Gültiger Führerschein B,
Kenntnisse der deutschen Sprache,
Erfahrung mit Arbeiten in der Höhe.
Wir bieten
Intensive Einschulung durch unsere erfahrenen Monteure,
Verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten,
Arbeitsschutzkleidung,
Eine Stelle in einem dynamisch wachsenden Unternehmen ENERGOWORK Sp. z o. o,
Arbeiten in einem wachsenden Infrastrukturbereich,
Möglichkeit der Beförderung zum Obermonteur,
Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildung,
Bezahlte Ausbildung in Höhenarbeit im Bauwesen zertifiziert,
Zertifizierte Ausbildung in der Verwendung von Seilzugmaschinen,
Attraktive Vergütung.
Kontakt
office@energowork.com
Information
Bei Interesse senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Fotokopien der Zeugnisse, die Ihre Qualifikation bestätigen. Bitte fügen Sie auch die folgende Klausel hinzu: „Ich stimme der Verarbeitung meiner im Stellenangebot enthaltenen personenbezogenen Daten zum Zwecke des Einstellungsverfahrens gemäß dem Gesetz vom 29. August 1997 zu. über den Schutz personenbezogener Daten (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 z późn. zm.)”.
